Plena Inclusión Madrid

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Mujeres y hombres con discapacidad intelectual se forman en prevención de violencia de género en la UNED

Un total de 15 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, hombres y mujeres, participan en la segunda edición del curso organizado por Plena Inclusión Madrid y la UNED, con la colaboración de la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, sobre “Violencia de Género y Discapacidad Intelectual o del Desarrollo”. El curso de 60 horas de duración, combina la formación presencial en la Facultad de Psicología de la UNED y on-line, y tiene como objetivo aprender sobre los roles de hombres y mujeres, conceptos sobre la violencia de género, así como sobre leyes y medidas de protección. Además, se pretende que los alumnos formados puedan además enseñar a otras personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y prestarlas acompañamiento en caso de que sean o puedan estar siendo víctimas de abuso. La prevención del abuso en el colectivo de la discapacidad intelectual y especialmente en las mujeres, es una preocupación constante en el movimiento asociativo Plena Inclusión Madrid, de ahí que en el año 2010 pusiera en marcha el Observatorio de la Mujer para empoderar y visibilizar a las mujeres con discapacidad intelectual, quienes tienen una posibilidad de multiplicar por cinco las posibilidades de maltrato. De hecho, un reciente estudio elaborado por Dincat (homólogo de Plena Inclusion Madrid en Catalunya), la Fundación Vicki Bernadet y la Universitat de Barcelona (UB) indica que la mitad de las mujeres de este colectivo ha sido agredida sexualmente, y una de cada cuatro ha mantenido relaciones sexuales no deseadas con penetración. Según Plena Inclusión Madrid, la propia discapacidad eclipsa las cuestiones de género, y las mujeres sufren una triple o múltiple discriminación: por el simple hecho de ser mujer, por su discapacidad y por ser ésta una discapacidad intelectual, lo que las coloca en una peor situación en comparación al resto de discapacidades. Para Plena Inclusión Madrid, que hace unos años publicó un documental en el que recoge el testimonio de cinco mujeres y pone en valor sus capacidades en busca de su inclusión social, es fundamental empoderar a las mujeres y formarlas, pero también es preciso formar a los hombres, razón por la cual, el curso impartido junto con la UNED y la Comunidad de Madrid se ha abierto al alumnado masculino. Plena Inclusión Madrid ha realizado a lo largo de estos años diversas actuaciones como sesiones informativas, participación ciudadana en actos públicos, el apoyo a madres con discapacidad intelectual, y coordinación con los dispositivos comunitarios para dar respuesta adecuada a las mujeres con discapacidad ante situaciones de violencia. El actual curso sobre violencia de género, que comenzó a principios de este mes, consta de cuatro partes y finalizará en el mes de febrero. Por otra parte, varias asociaciones del movimiento asociativo Plena Inclusion Madrid han organizado actos de sensibilización y visibilizarían de esta lacra social para mañana viernes, 25 de noviembre, Día Internacional contra la eliminación de la violencia de género.

El movimiento asociativo conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer

Las entidades del movimiento asociativo Plena Inclusión Madrid conmemorarán el Día Internacional contra la Violencia hacia la mujer con varios actos de concienciación y sensibilización sobre este problema al que no es ajeno el colectivo de la discapacidad intelectual. Manifiesto de la triple discriminación Por un lado, las entidades que forman parte de la Unidad de Desarrollo Sectorial (UDS) de Mujer: Fundación Aprocor, Ami-3, Afanias, Asociación Pauta, Rudolf Steiner, Grupo Amás, AMP, Fundación Juan XXIII Roncalli, Fundación Gil Gayarre y Adisli,  han elaborado un documento en el que destacan la necesidad de seguir impulsando y desarrollando acciones para prevenir la violencia de género y sensibilizando sobre la situación de “triple discriminación en las que se encuentran las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo”. En este sentido, destacan que las mujeres con discapacidad intelectual sufren más abusos que el resto de mujeres, siendo además víctimas de otro tipo de violencia más sutil que a veces pasa desapercibido. Por ello, es preciso favorecer las herramientas necesarias para prevenir y actuar ante situaciones de violencia. Este grupo recuerda que desde su creación en el año 2005 han venido trabajando en el desarrollo de materiales y guías de apoyo a mujeres, en la celebración de jornadas específicas de mujer, en la puesta en marcha del programa “Madres con Mayúsculas” dirigido a madres con discapacidad intelectual, al tiempo que se han realizado acciones junto a otras plataformas para ser más visibles y defender los derechos, siendo una de las iniciativas más recientes el curso de violencia de género y discapacidad intelectual con la UNED cuya segunda edición se está celebrando en estos meses. La UDS de Mujer, que ha mostrado su adhesión al manifiesto del CERMI en este 25 de noviembre, ha querido subrayar que es preciso que todo el mundo conozca que las mujeres con discapacidad también sufren abusos, de diversas maneras, pero todas “hacen daño”.  Es una responsabilidad de todos evitar que sigan dándose situaciones de violencia, y hacer cumplir el derecho de tener un trato adecuado en la vida diaria, en la que las mujeres con discapacidad puedan elegir para que sus vidas sean plenas y valiosas. Para la UDS de Mujer de Plena Inclusión Madrid queda mucho para alcanzar la igualdad de condiciones, derechos y oportunidades y es preciso adaptar los recursos actuales para un mejor uso y accesibilidad al colectivo, al tiempo que reclaman más acciones específicas dentro de las organizaciones para prevenir y eliminar la violencia. Este grupo de trabajo, pide a todas y a todos que, juntos, cambiemos el mundo, pero no sólo hoy. Las entidades que forman parte de este grupo han preparado además acciones específicas para el día 25 de noviembre Grupo Amás, «No Más Violencia» El Grupo Amás participará el viernes por la mañana en la marcha contra la violencia de género organizada por el Ayuntamiento de Móstoles y una persona de esta asociación intervendrá en la lectura de la declaración institucional. A continuación, el Grupo Amás realizará una performance. Posteriormente, Grupo Amás difundirá a través de su web y en redes sociales el montaje fotográfico “No Más Violencia” realizado por mujeres se esta entidad y en la que se visibilizan distintas situaciones de violencia de género. Fundación Juan XXIII Roncalli, «Iceberg sobre la violencia de género» Por su parte la Fundación Juan XXIII Roncalli ha programado también diversas acciones a lo largo del día que darán comienzo a las 11:00 con la lectura del manifiesto contra la violencia y a continuación se hablará sobre el “Iceberg sobre la Violencia de Género de Amnistía Internacional”. Asimismo, se proyectará el cortometraje contra la Violencia de Género: “Sin pensarlo dos veces” y se proyectará la película “La bicicleta verde”, fomentándose el debate y la participación tras las proyecciones. Fundación Gil Gayarre, “ExpresArte contra la violencia” La Fundación Gil Gayarre, bajo el lema “ExpresArte contra la violencia” ha organizado una jornada en la que contarán con la participación de Matilde Sánchez Andrés, inspectora jefe de la unidad de Prevención, Atención y Protección a las víctimas de malos tratos (UPAP) de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana para hablar de violencia de género y Cuerpos de Seguridad, celebrándose a continuación diversos talleres de música, danza y movimiento y collage, finalizados los cuales se hará una puesta en común del trabajo realizado y la lectura del manifiesto contra la violencia.

Llega el Día Internacional contra la Violencia contra las Mujeres: TODAS las mujeres.

Uno de los errores de cómo la sociedad ve a las personas con discapacidad es el de pensar que sólo tienen sus propios problemas (los “problemas de discapacidad”) y que por tanto no comparten las dificultades y riesgos de las personas sin discapacidad. La inclusión social todavía no ha conseguido en muchos casos hacer entender que las personas son personas, y por tanto, aunque tengan discapacidad desgraciadamente también se van a frustrar, o entristecer, o encontrarse con situaciones de violencia similares a los demás.

FEAPS Madrid pide cautela y respeto ante las últimas noticias sobre presuntos casos de abusos a personas con discapacidad

El movimiento asociativo FEAPS Madrid ha pedido hoy cautela y sobre todo respeto ante las noticias aparecidas en los medios en las últimas horas y en las que se aborda la denuncia de un caso sobre presuntos abusos sexuales a una alumna con discapacidad. Para FEAPS Madrid esta noticia, como otras aparecidas en los últimos meses, están generando como es lógico una gran preocupación en el sector, pero tenemos que ser cautelosos y sobre todo permitir que las investigaciones sigan el cauce que han de seguir evitando interferencias. Tenemos que contar con todos los datos para poder hacer una valoración sin equivocarnos o causar mayores perjuicios a los menores implicados. FEAPS Madrid ha enviado esta misma mañana un escrito al nuevo consejero de Educación de la Comunidad de Madrid en la que solicita una reunión para aborda esta cuestión que es de extrema gravedad y que en nada favorece la inclusión social de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Asimismo, FEAPS Madrid ha hecho un llamamiento a los medios de comunicación para que aborden esta situación con la profesionalidad que les caracteriza y eviten el sensacionalismo con esta cuestión que afecta a un colectivo muy vulnerable.