Soy empresa

Las empresas sois clave para construir una sociedad más inclusiva

En este espacio encontrarás información y recursos para incorporar la inclusión en tu organización, especialmente a través del empleo de personas con discapacidad intelectual.

Si estás pensando en contratar, puedes apoyarte en la Red Empleo, que te acompañará en todo el proceso: desde la selección hasta la adaptación del puesto.

Además, podrás acceder a soluciones prácticas y eficientes a través de la central de compras de Plena Inclusión Madrid, pensada para facilitar la gestión y generar impacto social.

Te acompañamos para que tu empresa sea más diversa, más comprometida y más competitiva.

Contrata talento con discapacidad intelectual

Otra forma de colaborar es incorporando a tu equipo personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Estas personas pueden aporta

Compromiso

Responsabilidad

Motivación

Diversidad

Puedes encontrar más información en:

¿Quieres saber por qué te interesa contratar a personas con discapacidad intelectual?

Beneficios para tu empresa

Contratar a personas con discapacidad también tiene ventajas para tu empresa:

Bonificaciones en la Seguridad Social

Deducciones fiscales

Cumplimiento de la legislación vigente

Mejora de la responsabilidad social corporativa (RSC)

Fomenta la empatía y la colaboración dentro de los equipos

Conoce los incentivos para la contratación:

Conoce nuestra metodología de Empleo Personalizado

El Empleo Personalizado es una metodología de trabajo que pone foco en la exploración del talento (la contribución) y en los recursos de la persona (cómo usa la comunidad y su capital social) y en la negociación personalizada con el empleador (el protagonismo).