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Fundación AMÁS ha logrado en 2024 un total de 119 inserciones laborales para personas con discapacidad intelectual, gracias a sus programas de formación y empleo.
La organización opera en los municipios de Móstoles, Leganés, Alcorcón y Fuenlabrada, apostando por el acceso al empleo como herramienta contra la exclusión social y la pobreza, y en los últimos tres años ha generado generado 400 oportunidades laborales, consolidando una tendencia al alza en la inclusión sociolaboral.
Estas cifras responden a diferentes iniciativas como el servicio de inserción laboral y la Escuela de Formación Más y Menos, un programa que destaca por su enfoque práctico y que en 2025 contará con apoyo de Fundación ONCE para impulsar el empleo joven dentro del colectivo.
Asimismo, el proyecto de empleo personalizado ‘Más Sueños, Menos Límites’ ofrece itinerarios adaptados a los sueños y necesidades de cada persona. Otra buena parte de los contratos provienen de AMÁS Escena, el programa de formación y empleo en la industria cultural y creativa. Actores y actrices desempeñan su labor en producciones escénicas y audiovisuales, demostrando que el talento y la inclusión pueden ir de la mano en el sector artístico.
Sinergias para promover un acceso inclusivo al empleo
En esta apuesta por generar oportunidades de trabajo, Fundación AMÁS se ha sumado recientemente al proyecto de Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, un programa con un enfoque innovador de Empleo con Apoyo que potenciará la empleabilidad de 189 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la ciudad de Madrid a lo largo de 2025.