Prácticas Recomendadas que Transforman: Avances en Atención Temprana
En el marco de los proyectos impulsados por Plena inclusión Madrid para promover una Atención Temprana de calidad, la jornada “Prácticas Recomendadas que Transforman: Avances en Atención Temprana” se plantea como un espacio de encuentro, reflexión e intercambio entre profesionales, entidades y administraciones comprometidas con la mejora de los servicios de Atención Temprana en la Comunidad de Madrid. La Comunidad de Madrid entrega a la Asociación APADEMA el sello de calidad Madrid Excelente
Un reconocimiento que destaca su trabajo diario en el cuidado y la atención a personas adultas con discapacidad, y les impulsa a seguir mejorando desde los valores que comparten con el sello: personas, innovación y mejora continua. El Encuentro Autonómico de Autogestores de Plena Inclusión Madrid reúne a 200 personas con discapacidad para debatir sobre sus derechos
Plena Inclusión Madrid ha celebrado el Encuentro Autonómico de Autogestores, financiado por la Comunidad de Madrid y con la colaboración del Centro Universitario Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad de Alcalá de Henares, donde se ha celebrado el acto. El impacto de la asistencia personal en la vida de las personas | Jornada de presentación de resultados de la OVI
En la jornada hablaremos de los resultados del proyecto de la OVI, de los datos que arrojan las mediciones y evaluaciones realizadas (SROI) y sobre todo del impacto de la asistencia personal en la calidad de vida de las personas, en el ejercicio de sus derechos, en sus resultados personales, y en la reducción de la sobrecarga familiar de sus principales cuidadores. Plena Inclusión Madrid demanda una atención en salud mental adaptada, respetuosa y centrada en el proyecto de vida de las personas con discapacidad intelectual
La federación reúne a 150 profesionales del ámbito sanitario, social y a representantes de las administraciones en la jornada “Miradas sobre la vulnerabilidad: discapacidad intelectual y salud mental”. El 41 % de las personas con discapacidad intelectual presentan algún problema de salud mental, por ello, el presidente de la federación, Tomás A. Sancho, pide que “deje de ser un tema invisible o marginal”. Plena Inclusión Madrid reivindica una atención en salud mental adaptada, respetuosa y centrada en el proyecto de vida de las personas con discapacidad intelectual
La federación reúne a 150 profesionales del ámbito sanitario, social y a representantes de las administraciones en la jornada “Miradas sobre la vulnerabilidad: discapacidad intelectual y salud mental” El 41% de las personas con discapacidad intelectual presentan algún problema de salud mental, por ello, el presidente de la federación, Tomás A. Sancho, pide que “deje de ser un tema invisible o marginal” Madrid, 30 de octubre de 2025.- Plena Inclusión Madrid ha celebrado hoy la jornada ‘Miradas sobre la vulnerabilidad: discapacidad intelectual y salud mental’, un encuentro destinado a reflexionar sobre la situación actual de la atención en salud mental de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la Comunidad de Madrid. La jornada, financiada por Fundación ONCE, ha reunido a 150 profesionales del ámbito sanitario y social, familias, entidades y representantes de la administración con el objetivo de fomentar la colaboración entre recursos públicos y privados, compartir experiencias y presentar buenas prácticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y promover su plena ciudadanía. Durante la apertura institucional, el presidente de Plena Inclusión Madrid, Tomás A. Sancho, ha subrayado la necesidad de “avanzar hacia un modelo de atención en salud mental adaptado, respetuoso, basado en la evidencia y centrado en los derechos y proyectos de vida de cada persona”. Sancho ha recordado que hasta un 41% de las personas con discapacidad intelectual pueden presentar algún tipo de problema de salud mental, y que el 28% cuenta con un diagnóstico específico. “Estas cifras nos hablan del malestar emocional de las personas y de sus familias, y de la urgencia de mejorar la formación y los recursos profesionales”, ha señalado, insistiendo en que debe convertirse en prioridad y “dejar de ser un tema invisible o marginal”. Por su parte, la gerente asistencial de Hospitales del Servicio Madrileño de Salud, Mercedes Navío, ha analizado la situación actual de la atención a personas con discapacidad intelectual en los servicios de salud mental, así como los desafíos a los que se enfrenta. En este sentido, ha anunciado que contará con Plena Inclusión Madrid en la elaboración del próximo Plan de Salud Mental de la Comunidad de Madrid para seguir avanzando hacia una atención especializada. “Se trata de hacer un traje a medida acorde a la atención que se requiere”, ha explicado Navío, quien ha avanzado medidas como dotar de formación específica a los profesionales y nuevos recursos de atención. Además, la representante del Servicio Madrileño de Salud ha subrayado el impulso que se está dando para que la atención sea accesible. Por otra parte, el programa de la jornada ha incluido diversas ponencias y mesas de diálogo que han permitido conocer enfoques innovadores y experiencias de éxito. Han participado profesionales y personas con discapacidad de Fundación Raíles, Afanias, Centro San Juan de Dios, Plena Inclusión Castilla y León, Fundación Manantial o ADIN, así como de otras instituciones como Living Museum Madrid, Parc Sanitari Sant Joan de Déu. El acto ha concluido con la intervención de Alejandra Serrano, directora general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Descargar IMÁGENESEl Instituto de Formación Inclusiva i360 de Fundación Prodis lanza un Servicio de Accesibilidad Cognitiva
El Instituto de Formación Inclusiva i360 de la Fundación Prodis ha puesto en marcha un Servicio de Accesibilidad Cognitiva, una iniciativa que tiene como objetivo acompañar a organizaciones, empresas e instituciones en la creación de contenidos, documentos y entornos digitales más claros, comprensibles y accesibles. La personalización en el empleo | Un enfoque que combina las mejores estrategias de Empleo Con Apoyo y Empleo Personalizado
En el proyecto que realizamos con la Agencia para el Empleo de Madrid, se combinan acciones dirigidas a la orientación laboral, valoración de competencias y acciones de capacitación propias del empleo con apoyo con el descubrimiento de talentos, el uso del capital social y el entorno próximo de las personas que demandan empleo, del empleo personalizado. Plena Inclusión Madrid aboga por un enfoque interseccional para reducir la vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad intelectual
Participamos en la Jornada ‘Violencia invisible: violencia de género en mujeres con discapacidad y personas migrantes’, organizada por la Dirección General de Igualdad del Principado y Plena Inclusión Asturias, Espiritualidad sin barreras: una jornada pionera para reivindicar la dimensión espiritual de las personas con discapacidad intelectual
La I Jornada de Espiritualidad y Discapacidad Intelectual celebrada en la Universidad Pontificia Comillas, ha reunido a más de 150 personas para compartir un espacio de reflexión, diálogo y muestra de buenas prácticas acerca de la dimensión espiritual de las personas con discapacidad intelectual.