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Plena inclusión España celebra la aprobación del decreto ley que modifica las condiciones de acceso a los empleos públicos para personas con discapacidad intelectual, al considerar que supone un paso adelante en el reconocimiento de su derecho de entrada a la función pública en condiciones de equidad.
La aprobación de esta norma se produjo a finales de julio y recoge, entre otras cosas, tiempos adicionales para las personas con discapacidad intelectual que se van incrementando a medida que el porcentaje del certificado de discapacidad es mayor. Para Plena inclusión se trata de una medida interesante para las personas con mayores necesidades de apoyo, abriendo de este modo nuevas opciones para que también accedan a empleos públicos.
Plena inclusión demanda que se faciliten desde la Administración temarios adaptados en lectura fácil. Asimismo, la confederación recuerda que aún restan algunos retos pendientes: uno de ellos alude al futuro Manual General de Adaptaciones, que se desarrollará como complemento técnico de este decreto.
Para garantizar la igualdad en todas las fases del proceso, también en cursos o prácticas, se demanda que las convocatorias informen con claridad respecto a la opción de solicitar adaptación de tiempo o medios.