Plena Inclusión Madrid

Empleo y Familias. Buenas sensaciones en la jornada informativa

Imagen del aforoLectura fácil Plena inclusión Madrid organizó una charla  a familias sobre empleo en Aspadir. Se contaron buenas prácticas y experiencias de empleo.  Las familias expusieron sus miedos, y valoraron que el esfuerzo merece la pena por la autonomía que consiguen las personas. Medio centenar de personas acudieron a la segunda sesión informativa a familias sobre empleo de Plena Inclusión Madrid que tuvo lugar en las instalaciones de Aspadir.  El objetivo de la jornada era dar información a las familias sobre algunas metodologías que se están impulsando ahora desde el movimiento asociativo, en el ámbito del empleo, visibilizando buenas prácticas que permitieran el efecto contagio de forma que los más reticentes pudieran apostar por fórmulas más inclusivas. Experiencias de  empleo protegido, empleo con apoyo y empleo personalizado y vídeos que reflejan la realidad de personas que se han incorporado a un empleo de la mano de Aspadir, Asociación Pauta o Grupo Amás.  La sesión tuvo muy buena acogida y permitió la puesta en común de algunas dificultades, como los costes que supone para la familia la incorporación laboral de su hijo o hija con discapacidad: vacaciones, esfuerzo, pensión, plazas… aunque todos valoraron el resultado final en materia de autonomía y vida independiente.  COMPARTE Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn Share on google Google+ Share on whatsapp WhatsApp

Somos Vecinos. Fundación Gil Gayarre pone en marcha desayunos con empresas

Desayuno co empresas de Gil GayarreLectura fácil Fundación Gil Gayarre ha organizado desayunos con empresas.  Son empresas de su zona. Por eso el proyecto se llama Somos Vecinos.  Han participado 18 empresas. La Fundación Gil Gayarre ha celebrado sus dos primeros desayunos con empresas, que con el título Somos Vecinos pretenden poner en contacto a la Fundación con pymes cercanas con las que establecer nuevas vías de colaboración. Un total de 18 empresas se acercaron a la Fundación a conocer un poco mejor su misión y a trabajar en equipo en dos mañanas que resultaron especialmente constructivas. Ferdown Textil, L´aura More Than Design, Asociación Mujer y Negocio, Ejuca, FCC, Rehabilitación Premium Madrid, EFFORTS, Universidad Francisco de Vitoria, Autocares Jiménez-Dorado, Grupo Chapín Autocares , Artesa, Andriala Jardinería, Rehatrans, Hexagon Geospatial, Algeco, Carrefour Alcobendas, Cambus y ContigoMás Viajes, Percoguus Restauración. https://youtu.be/rrjg2uv61dA COMPARTE Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn Share on google Google+ Share on whatsapp WhatsApp

El EAD Barajas celebra el 8M con acciones de sostenibilidad

pintando bolsas de telaLectura fácil El EAD Barajas participó en actos del Día de la Mujer del distrito.  Hicieron un taller de bolsas de tela, pintadas con motivos del Día de la Mujer.  De esta forma sensibilizaban para usar menos plásticos.  Con motivo del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer” el EAD de Barajas ha participado en un evento organizado por diferentes entidades y servicios de la Junta Municipal de Barajas. El evento tuvo lugar en la plaza del Centro Integrado Teresa de Calcuta (Alameda de Osuna), y la participación del EAD Barajas consistió un taller de decoración de bolsas de tela donde los propios vecinos y vecinas ornamentaban su bolsa haciendo uso de diferentes plantillas elaboradas por el equipo. El taller tuvo un gran éxito entre los vecinos, que realizaron cerca de 150 bolsas con mensajes en los que se conmemoraba el Día de la Mujer al tiempo que se sensibilizaba sobre la reducción del uso de las bolsas de plástico para conseguir ciudades más sostenibles.  COMPARTE Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn Share on google Google+ Share on whatsapp WhatsApp